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【LoveType16(ラブキャラ64)】ロマンスマジシャン (FCRO)向いてる仕事向いてない仕事

Love Type 16診断
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はじめに

LoveType16(ラブキャラ64)の中でもロマンスマジシャン(FCRO)は、人の感情を読み取る力と、空気を明るく変える表現力を持つタイプです。

場の雰囲気を和らげ、人と人を自然につなぐことが得意で、共感力と想像力の高さが特徴とされています。

しかし、どれほど魅力的な性格でも、仕事との相性を間違えると力を発揮しにくくなります。


この記事では、ロマンスマジシャン(FCRO)の特性を軸に、向いている仕事7選・向いていない仕事7選を理由つきで丁寧に解説します。

ぜひ最後まで読んで頂ければ幸いです。

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【LoveType16(ラブキャラ64)】ロマンスマジシャン(FCRO)に向いている仕事7選

広告・PRプランナー

ロマンスマジシャン(FCRO)は、人の心が動くポイントを自然に感じ取れるため、広告やPRの仕事と非常に相性が良いです。

商品やサービスの魅力を「感情に届く形」で表現できるため、数字だけでは伝わらない価値を言葉や企画に落とし込めます。

共感を軸にしたストーリー設計が得意で、消費者の気持ちに寄り添った企画を生み出しやすい点が強みです。

ライター・編集者

文章で人の心を動かす仕事は、FCROの想像力と感受性が活きます。

単なる情報整理ではなく、「読み手がどう感じるか」を意識した構成ができるため、共感されやすい記事やコンテンツを作れます。

読者目線で言葉を選べるため、Webメディアやコラム、インタビュー記事など幅広い分野で活躍しやすい仕事です。

カウンセラー・コーチ

人の話を否定せずに受け止める姿勢を持つため、相談に乗る仕事に向いています。

相手の感情をくみ取りながら安心感を与えられるため、信頼関係を築きやすいです。

答えを押し付けるのではなく、相手が自分で気づくよう導ける点が、カウンセリングやコーチングの場面で強みになります。

接客・ホスピタリティ業

ロマンスマジシャン(FCRO)は、相手の気分や空気を察して行動することが得意です。

そのため、ホテル・ブライダル・高級販売など、細やかな気配りが求められる接客業で力を発揮します。

マニュアル以上の対応ができ、顧客満足度を自然に高められる点が評価されやすい仕事です。

イベント企画・演出

場の雰囲気を盛り上げる力があり、イベント全体の流れや感情の動きを考えることが得意です。

参加者が「楽しかった」「心に残った」と感じる構成を考えられるため、企画段階から本番まで一貫して関われます。

人を楽しませる仕事にやりがいを感じやすいタイプです。

クリエイター(デザイン・映像・音楽)

感性を形にする仕事は、FCROの想像力と表現力が活きます。

見る人・聞く人がどう感じるかを意識しながら制作できるため、共感されやすい作品を生み出せます。

自分の世界観を大切にしながら働ける環境で、長く力を発揮しやすいです。

教育・講師業

人に寄り添いながら伝えることができるため、語学、表現、コミュニケーション系の講師に向いています。

一方的に教えるのではなく、相手の理解度や感情を見ながら進められるため、学びやすい場を作れます。

人の成長を支えることに喜びを感じやすい点も特徴です。

【LoveType16(ラブキャラ64)】ロマンスマジシャン(FCRO)に向いていない仕事7選

数字管理中心の経理・財務

数字を正確に処理する仕事は重要ですが、感情や人との関わりが少ないため、FCROはやりがいを感じにくい傾向があります。


細かいルールやミスの許されない環境が続くと、ストレスが溜まりやすくなります。
感性を活かす場面が少ない点が不向きな理由です。

工場ライン作業

決められた作業を黙々と繰り返す仕事は、想像力を発揮する機会がほとんどありません。


人との交流が少なく、単調な作業が続くため、気持ちが沈みやすくなります。


変化や感情の動きがある環境を好むFCROには合いにくい仕事です。

公務職

規則や前例を最優先する職場では、柔軟な発想や感情配慮が評価されにくいことがあります。


「決まりだから」という理由で動く場面が多いと、違和感を覚えやすいです。


創意工夫が制限される環境は、力を発揮しにくくなります。

完全成果主義の営業職

数字のみで評価される営業では、結果が出ない時に強いプレッシャーを感じやすいです。


人の気持ちを大切にするFCROは、押し売りのような営業スタイルに疲れてしまうことがあります。


共感より成果が優先される環境は負担になりやすいです。

ITエンジニア(対人要素が少ない職種)

技術職の中でも、黙々と作業する時間が長い職種は向きにくい傾向があります。


人とのやり取りが少なく、感情を扱う場面が限られるため、モチベーションを保ちにくくなります。


チーム内交流が少ない環境では特に注意が必要です。

研究職(長期間の孤独作業)

一人で結果を追求する時間が長い仕事では、気持ちが内にこもりやすくなります。


FCROは人との関わりから刺激を受けるタイプのため、孤独な作業が続くと疲労を感じやすいです。


成果が出るまで時間がかかる点も負担になります。

軍隊的・上下関係が厳しい職場

命令に従うことが最優先される環境では、自分らしさを出しにくくなります。


感情より規律が重視されるため、気配りや共感力が活かされません。


自由な発想が制限される点が、FCROにとって大きなストレスになります。

まとめ

ロマンスマジシャン(FCRO)は、人の感情に寄り添い、空気を変える力を持つタイプです。


そのため、共感・表現・人との関わりがある仕事では大きな力を発揮します。

一方で、数字や規則だけが重視される仕事、孤独な作業が続く環境では、本来の良さが活かされにくくなります。
自分の性格を正しく理解し、合う仕事を選ぶことが、無理なく長く働くための重要なポイントです。

最後まで読んでいただきありがとうございました。

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